Arbeitsrecht
Arbeitgeber
Für ein Unternehmen ist es wichtig, bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten frühzeitig einen fachkundigen Rat einzuholen. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht sorgt von Beginn an dafür, dass Ihnen die klassischen Fehler, insbesondere bei der Anhörung des Betriebsrates oder bei einer Sozialauswahl im Falle einer Kündigung, nicht unterlaufen. Er berät den Arbeitgeber u.a. bei der korrekten Formulierung von Abmahnungen oder Kündigungen und in ähnlichen an den Arbeitnehmer gerichteten Schreiben. Eine sorgfältige Arbeit im Vorfeld hilft dann in einem möglichen arbeitsgerichtlichen Verfahren, bei dem das Arbeitsgericht detailliert die einzelnen Schritte des Arbeitgebers überprüft. Eine gute Beratung hilft auch im Zusammenhang mit Verhandlungen mit dem Betriebsrat, da hier von vornherein mögliche Streitpunkte geklärt und beseitigt werden können und somit weiteren eventuell kostenintensiven Verfahren vorgebeugt werden kann.
Arbeitnehmer
Natürlich liegt uns ebenso viel an der kompetenten und erfolgreichen Vertretung der Interessen einzelner Arbeitnehmer. Für diesen ist die Einschaltung eines Anwaltes regelmäßig sinnvoll und wichtig, wenn er Probleme mit seinem Arbeitgeber hat. Ein früher fachkundiger anwaltlicher Rat verhindert auch hier unnötige Streitigkeiten. Kommt es zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung, sind Sie bei uns aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und fachspezifischen Kenntnisse bestens aufgehoben. Denn die Erfahrung zeigt, dass ein sorgfältiges Arbeiten des Rechtsanwaltes notwendig und entscheidend für Ihren gerichtlichen Erfolg ist. Da wir sowohl auf Arbeitgeberseite als auch auf Arbeitnehmerseite erhebliche Prozesserfahrungen besitzen, ist es für uns möglich, die jeweiligen Schritte der Gegenseite mitzuplanen und das Verfahren vorausschauend zu führen.
Tätigkeitsschwerpunkte
Unter anderem beraten und vertreten wir Sie in den folgenden Rechtsgebieten.